倫理綱領及び行動指南

私たちは、「児童の権利に関する条約」（子どもの権利条約）及び「障がい者の権利に関する条約の理念を尊重し、すべての子どもと障がいのある人たちに安全な暮らしと安心できる環境が保障され、一人一人の子どもと障がいのある人達が豊かな人生を実現できる社会を願うとともに、放課後等デイサービス事業所の職員として、その職務を遂行するにあたり、確固たる倫理観をもって自らの役割と使命を自覚し、ここに倫理綱領を定め、私たちの規範とします。

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倫理綱領

〇生命の尊厳

　私たちは、子どもと障がいのある人達、一人一人をかけがえのない存在として大切にします。

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​〇個人の尊厳

　私たちは、子どもと障がいのある人達の一人の人間としての個性、主体性、可能性を尊びます。

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〇人権の擁護

　私たちは、子どもと障がいのある人達に対する、いかなる差別、虐待、人権侵害も許さず、人としての権利を擁護します。

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〇社会への参加

　私たちは、子どもと障がいのある人達が、社会を構成する一員として豊かな市民生活が送れるよう一人ひとりのニーズに沿った支援を心がけます。

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〇専門的な支援

​　私たちは、自らの専門的役割と使命を自覚し、絶えず研鑽を重ね、子どもと障がいのある人達の一人一人が豊かな生活を実感し、充実した人生が

　送れるように支援します。

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職員行動指針

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　私たち職員は、一人一人が組織の一員として、自らの行動に責任と自覚を確立するために、行動指針を定め、法人内外に示します。

​　この行動の指針の遵守に努めることとし、管理・監督する立場にある者は自らが規範となるよう率先して実行に努めます。

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〇社会的ルールの遵守

　職員は、個人情報の保護法に基づき、個人情報の適正な取り扱いを心掛けます。

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〇プライバシーの保護

　職員は、プライバシーの保護に最大限の努力をします。

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〇個人情報の保護と管理

　職員は、個人情報の保護法に基づき、個人情報の適正な取り扱いを心掛けます。

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〇説明責任の徹底

　職員は、利用する子どもと障がいを持つ人達やその家族に提供する、サービスや関連する情報について、誠実に説明責任を果たすように努めます。

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〇危機管理（リスクマネージメント）の徹底

　職員は、「事故防止マニュアル」「災害時の対応マニュアル」「感染症予防及び発生時の対応マニュアル」等に基づいて、常に安全性に配慮した

　サービスの提供に努めます。

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〇不断の事業運営の検証と透明性

　職員は、法人が行う事業の運営について職員による自己評価と利用する子どもの保護者様による事業評価を実施する等して、常に事業運営を検証

　することに努め、その結果を公表します。

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〇利用者本位の事業運営

　職員は、利用する子ども又は障がいを持つ人達本位の事業運営を心がけます。職員は、利用する人々から安心と信頼が得られるように心がけます。

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〇虐待防止

　職員は、虐待は決してあってはならないとの覚悟を持って、「虐待防止マニュアル」に基づき体制を整え、日頃から研修に努めます。

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〇資質の向上

　職員は、利用する人達の安全を図り、安心できる環境を提供することが出来るよう、また、子どもの発達や障がい理解、支援技術等の資質を向上

​　させるために研鑽に努めます。

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